회사소개

인재파견은 파견사업주가 근로파(파견근로자)를 고용한 후
그 고용관계를 유지하면서 근로자를 사용하겠다는
회사에 파견하여 파견된 회사에서
업무의 지휘명령 및 인사권을 받으면서 근무하는 것으로
근로자를 사용하는 회사에서 근무하는 형태이다.

즉, 근로자파견이란 고용업체와 근무업체가
별개의 독립된 존재이며 파견사업주가 근로자를 고용한 후
근로자파견계약의 내용에 따라 근무업체의 지휘명령을 받아
근무업체를 위한 근로를 제공해 주는 것을 의미한다.

현재의 대다수의 기업들은 핵심 분야에
모든 역량을 집중하고 비핵심 분야에는 외부에 맡기고 있으며
이에 필요한 인재들은 전문 아웃소싱업체와
계약에 의해 업무를 위탁하고
그 인사관리비용을 지불하는 방식이 인재파견이다.